写于 2018-10-25 08:18:20| 澳门娱乐场登陆网址| 娱乐

工会有着悠久的影响力历史

然而,随着州长沃克在威斯康星州的胜利,工会在十八个月内遭受了五次惨败,让许多人怀疑21世纪的工会有多么强大

工会的反对者指出,会员人数的减少和选举的高估影响是工会不再工作的众多原因之一

然而,似乎被遗忘的一个方面是,当给予选择时,政府雇员将大量退出他们的联盟

五个州的经验清楚地表明,当工人可以选择工会代表时会发生什么

在华盛顿州,选民在1992年批准了“薪水保护”法

法律规定,员工必须在工会为政治活动筹集资金之前给予年度书面同意

在通过之前,华盛顿教育协会大约82%的成员为工会的政治行动委员会做出了贡献

在法律实施的第一年后,只有11%的教师为工会的政治基金捐款

1997年,爱达荷州立法者要求政治委员会在通过自动工资扣除获得捐款之前获得工人的年度书面同意

据新闻报道,为工会政治委员会提供捐助的工会会员人数下降了75%

类似的减少发生在2001年的犹他州,2005年的印第安纳州和2011年的威斯康星州

虽然辩论的一方希望保持工会一致,但有许多人要求一起废除工会

然而,这些选择都不能解决政府雇员的薪酬,医疗保健和养老金计划破坏美国各州和地方政府的事实

相反,政府现在有机会改革工会,帮助各州走上财政责任的道路

政府工会必须进行的第一次改革是成员的选择

人们应该选择是否要加入,如果是,那么加入哪个联盟

人们也应该选择是否参与政治演讲

目前,政府工会所涵盖的公共雇员必须缴纳会费作为就业条件,即使他们不想加入工会

工会还使用从员工处收集的强制性会费进行政治和游说活动,而没有得到员工的明确支持

并且,公共员工被告知他们可以加入哪个工会,不允许与其他工会联系

如果您允许成员选择他们加入的联盟是否以及何种类型,那么工会可以有效地代表实际需要其服务的人

需要进行的第二项改革是结束州和地方政府对工会收入的收集

政府工会可以直接从工人的薪水中扣除政治捐款

国家不应该为特殊利益集团收集政治资金

在Ysursa诉Pocatello教育协会,美国最高法院确认各州可以通过政府薪资系统禁止收集工会政治资金

同样,政府工会通过工资扣除从员工处收取一般会费

没有其他企业或协会享有让国家从客户那里收取收入的特权

如果员工希望工会服务,他们愿意为此付费

让州和地方政府不再为工会自动收取会费

提高透明度对工会也是一项有益的改革

通过要求政府工会向其成员披露财务信息,包括工会官员工资和逐项收入/支出报告,公共雇员将知道如何花钱

此外,工会谈判应向公众开放

最后,工会应该举行重新选举

一旦政府工会成为一群公共雇员的代表,它就享有近乎永恒的安全

如果员工不满意,员工很难更换或取消工会

工会应该面对立法者的要求,并通过频繁的连任活动来获得自己的地位

如果全国工会没有实施改革,那么就会发生破产

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